教育体制

当院への入職は新卒から、精神科勤務は初めての方までまちまちですが、その方の経験を考慮し、経験チェックリストを活用した教育体制をとっています。
病棟責任者と各病棟教育担当者を中心に病棟研修を企画・実施しています。
今年度より、学研メディカルサポートのeラーニング教育も導入し、看護基礎から精神科看護に至るまで、多岐にわたる自己学習体制を整えました。自分の時間を有効に活用し、安心して働ける環境づくりを目指しています。

教育理念

・看護専門職を担う責任感と誇りを持ち、精神科看護における知識と人格を養っていきます。
・自己啓発、自己研鑽と人材育成を推進し、活気ある職場環境をつくります。

包括的防止プログラム（CVPPP）研修

包括的防止プログラム（CVPPP）とは、精神医療の領域において発生する興奮や攻撃、暴力に対して専門的な知識や技術をもとに「包括的に対処できる技能」です。
当院では現在10名のCVPPPトレーナーが在籍しており、医療環境や医療の質の向上のため、CVPPP研修を行っています。

eラーニング研修

ｅラーニング研修会風景

学研メディカルサポートのeラーニング講義が自宅でも受講できるシステムを導入しました。看護基礎から精神科看護・看護補助者・管理・チーム医療・看護研究・医療安全に至る全９８テーマが聞け、幅広い知識の習得に役立てたいと考えています。

その他の研修

新入職者オリエンテーション・医療安全研修、感染対策研修、SST研修、行動制限研修等の院内研修他、日本精神科看護協会・静岡県看護協会が開催する研修会など、積極的に参加しています。